2023年五大联赛赛程自2002年成立以来，历任领导班子带领全体师生接续奋斗，学院得到快速发展。回望这二十年，是属于全体信工人锐意进取、开拓创新的奋进征程。

1.人才培养-- 跃迁

2022级本研招生比达203：206，本研在校生比例 678：456。

获评：国家级大学生校外实践教育基地1个

浙江省本科院校第一批省级实验教学示范中心1个

浙江省教学成果奖一等奖2项

参与国家级教学成果奖二等奖1项

指导学生获学科竞赛国家级一等奖9项

2.学科专业--攀登

获评：专业硕士和学术型硕士点各1个

国家级新工科研究与实践项目1个

“十二五”浙江省高校重点学科1个、

“十三五”浙江省高校一流学科1个

浙江省工程实验室1个

浙江省重点实验室1个

浙江省“十二五”优势专业1个

“十三五”特色专业建设业1个

浙江省新兴特色专业1个

浙江省一流专业1个

入选国家一流专业建设点1个

3.人才队伍--提升  

现有：正高职称16人

副高职称20人

具有博士学位55人，占专任教师85.9%

引育：海外院士等国家级人才2人

浙江省“151人才工程”、省杰青、省“万人计划”等省级人才8人

获评：浙江省首届高校省级教学团队1个

浙江省高校高水平创新团队1个

湖州市十大杰出青年2人

首批“全国优秀创业导师”1人

4.科研与服务地方--突破

获评：浙江省自然科学一等奖1项，三等奖1项

参与浙江省科技进步一等奖1项、全国农牧渔业丰收奖一等奖1项。

国家自然科学基金联合基金重点支持项目1项，国家自然科学基金23项，国家社科基金1 项

浙江省重点研发计划项目（含领雁）5个

百万以上横向项目8项

5.党建与思政---强基

获评：浙江省第三批示范性“党员之家”

浙江省高校党支部建设创新奖1项

全国高校“两学一做”支部风采展示优秀案例1个

浙江省党建特色服务品牌1个

校“十大有影响力的党建品牌”培育创建项目1项

浙江省青年文明号1个